SEO内容写作是精心制作一个伟大的故事与SEO最佳实践的结合;要雇佣一个SEO内容写手，你需要一个能在这两方面都做得非常好的人。

然而，仅仅雇佣一个老的内容写手是不够的(外面有这么多的写手!)-你需要与能够创造吸引你的受众的内容的人合作，并且能够回答你的品牌能够解决的问题。

那么，你如何雇用最好的人 - 有人会帮助你的网站 - 为了工作？

在这篇文章中，我将涵盖以下内容:

如果你曾经想过，“我需要一个内容作家，他们要为我的网站制作一个伟大的故事并驱动流量，”那是你一直在寻找的帖子。让我们潜入！

为什么我应该雇佣一个搜索引擎优化内容写手?

雇用至少了解SEO内容写作的基础的人相当于希望您的内容到达正确的受众。创建内容是推动流量的东西，并最终向您的网站业务。

正如早期帖子中所述SEO内容写作的实际成本，根据Zazzle Media的说法，内容写作被认为是SEO的MVPSEO调查．

一个了解SEO细微差别的内容作者将会利用内容中的目标关键字来满足目标受众的需求。但是，这不仅仅是在副本中写入关键字。

SEO内容作者是在标题、标题和元描述中使用关键字的专家(列出几个应该使用目标关键字的地方)。这个人超越了SEO基础知识满足搜索需求并提高SERP的整体知名度。

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内容作家的能力

那么，是什么让一个超越基础知识的内容作家？我们相信最好的内容作家应具备以下技能：

  • 对页面搜索引擎优化技术有很好的理解。这个人能够在他们的写作中使用关键字或目标术语，而不会听起来像个机器人(见:关键字优化）
  • 能够链接到现有网站内容并遵循内部链接策略建立全面的权威。搜索引擎优化内容作者对他们的内容库了如指掌，可以向用户指出他们网站上的其他信息。
  • 规定用户体验的网站，并了解如何保持读者和/或潜在的学习更多的钩子。虽然这个人通常不驱动策略，内容作者应该有专家的理解引导读者从开始到结束的一段内容，无论是通过额外的视觉提示或写得很好，吸引人的写作技巧。

SEO拷贝与SEO内容写作

在搜索引擎优化中，我可能会忽略文案和内容写作之间的区别。文案是一个非常了解销售过程的人，他可以和买家沟通，把他们变成一个线索，最终做成一笔交易。他们的语气本质上是销售，通常出现在你公司提供的产品或解决方案的登录页面上。

另一方面，内容编写器被聘请推动流量。他们正在创建的内容仍然被认为是“复制”，但他们创建的内容符合用户的需求和搜索引擎的需求。这并不是说内容作家正在追逐算法;相反，他们正在申请他们的创造性内容技能来定位正确的受众和出现在竞争品牌或出版商的搜索中。

为了这篇文章，我认为文案写作是SEO内容写手的一项技能。在你雇佣之前，确定你在搜索引擎优化内容写手中寻找什么样的品质是很重要的。如果一个人有能力在登录页面上创建销售信息或制作内容，这对你的业务很重要，那么你的工作描述应该如此清晰。

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招聘时注意事项

这是我快速的DOS列表，并在招聘自己的SEO内容作家时不要。此列表已为我们雇用“写作”作家为这项工作致力于雇用。

做雇用至少对SEO策略的基本知识的人。
不雇佣那些承诺提供链接建设服务来驱动你的流量的人。

最终，最好的文案会推动销售，最好的内容会自然地为你的网站带来流量。写好文章没有诀窍或捷径。

做雇用有长形和短型写样品的人。
不假设长表单内容自动将流量驱动到您的网站。

当然，长篇内容在搜索结果中出现的频率更高，但情况并非总是如此。更重要的是雇佣那些知道如何吸引你的用户并满足用户需求的人。

做雇佣那些了解你所在行业的细微差别的人。
不仅凭搜索引擎优化经验就雇佣某人。

谨慎一句话：一定要雇用至少可以根据特定业务需求编写的人。例如，如果您是B2B品牌，您的SEO内容写作候选人只有工作B2C，或者您是企业品牌，并且雇用没有经验的人在规模上写入内容，您可能希望重新考虑雇用该人（除非，当然，他们否则可以证明！）。

您所需候选者过去使用的工具或资源不一定（WordPress与Hubspot，Google Docs与Microsoft Word，Drupal Vs.火花内容优化器)——最重要的是，他们知道如何在为你和你的公司工作期间看到有机流量的增量增长。

结论

一个伟大的SEO内容作家超越基础，不仅要讲述与您的品牌合作的伟大故事，而且还要撰写，以便您获得流量。您现在应该有一个很好地了解如何评估您的内容写作需求。

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